Минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего годаинимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным

Прокуратура Чухломского района информирует, что в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» Начиная с 01.01.2019 и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.

С 01.01.2020 года в соответствии с Федеральным законом от 27.12.2019          № 463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда установлен в размере 12 130 рублей.

Прокуратура Чухломского района разъясняет, что согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. За невыплату или неполную выплату зарплаты в установленный срок, предусмотрена административная ответственность работодателей. Общее правило переноса сроков выплаты платежей: если день зарплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, зарплату необходимо выплатить накануне.

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством содержит признаки административного правонарушения предусмотренного статьей 5.27 КоАП РФ.

Невыплата (частичная невыплата) свыше 3 месяцев заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстных или иной заинтересованности руководителем организации, работодателем – физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации подразумевает уголовную ответственность, предусмотренную статьей 145.1 УК РФ.

Помощник прокурора района

юрист 1 класса                                                                                           И.И. Карнизов